Četl jsem velmi trefný komentář na Muska ohledně jeho současných kroků ve Twitteru: „Co to je za šílence ten Elon Musk? Po zákaznících chce, aby mu platili a po zaměstnancích vyžaduje, aby pracovali!“ ?
Když firma krvácí, je potřeba co nejrychleji zjistit, kdo ze zaměstnanců je tahoun, který vám pomůže to krvácení zastavit, a kdo je jen mrtvá váha, které je potřeba se co nejdříve zbavit. ❌
Řešíme to dnes a denně. Spousta firem se obchodu v krizi zbavuje, my jej rozjíždíme v trojnásobném tempu. Nedávno jsme u klienta zaktivizovali všechny, kteří mají ruce a nohy, a plně se opřeli do obchodu. Dokonce i CEO běhá po schůzkách. ?
Jeden můj známý šel ještě dál, udělal na čas obchodníky i z přípravářů a dělníků. Koukali na něj jako na šílence, když ten obchodnický dav viděli. Někteří zaměstnanci mu samozřejmě řekli, že něco takového nemají zapotřebí a z firmy odešli. Zbytek ale zabral jako jeden tým a díky tomu firmu zachránili.
V krizi poznáte, kdo je platný člen týmu a kdo se jen veze. Ty první odměňte a ty druhé přenechte jiným. ✅
Personální audit