JPF teď letí dopředu jako střela ? a já se snažím o to, aby ten růst byl co nejvíce řízený a udržitelný. Hlavně kvůli našim lidem. Jejich zápal pro věc je teď neskutečný, ale já už myslím trochu dopředu a snažím se, aby je to neomrzelo. Chci, aby se neutavili, nevyčerpali, nepřetáhli.
Prostě aby dál každý den chodili do práce s radostí a nadšením, co den přinese a operovali s lehkostí tak, jak je nám to v JPF vlastní. Že nám při rychlém růstu určité drobnosti, které se netýkají klientů, utíkají, je v pořádku a doladí se za chodu, co je ale nejdůležitější, je spokojenost týmu. ?
Dělají si ze mě legraci, že je v pátek večer honím domů nebo se vztekám, když mi od nich chodí maily v neděli. ? Pro kvalitní výkon je ale zkrátka kvalitní odpočinek potřeba. V práci jsme 8 někdy 10 hodin denně, to je velká část našeho bdělého života.
A já si prostě myslím, že bychom tuhle část našeho žití měli strávit radostně, a nikoliv s jazykem na vestě. Překotný růst za každou cenu je kontraproduktivní. ✅
Audit firemní kultury