A je důležité to přiznat. Děláme všechno pro to, abychom pro danou společnost zvolili toho správného interima. ?
Někdy se to ale i přes naši největší snahu a propracovaný systém výběru nepovede. Interimovi se ve firmě nedaří a hned od začátku to drhne. Takovou situaci okamžitě řešíme. Pokud je to něco zásadního, řídícího člověka ihned měníme.
Někdo by mohl argumentovat tím, že to je problematické pro majitele i zaměstnance, že si teď budou muset zvykat na někoho jiného. Z praxe ale víme, že pokud nepříliš výkonného jedince nahradíte někým špičkovým, za dva měsíce si na něj už nikdo nevzpomene a lidé jsou naopak nadšení z toho, jak skvěle to teď šlape. ?
Každý náš interim má nad sebou zkušeného supervizora, který dohlíží na to, že vše funguje tak, jak má. Případné nedostatky rychle odhalí a pak okamžitě zajistí nápravu. I v tom je síla JPF. ✅
interim manažer