Tak a od teď už jsem Jurek Jemelka, jinak mi totiž v Polsku neřeknou. ? Měl jsem nedávno schůzku s 6 novými interimy a byl jsem ohromen. Je úžasné sledovat, že i když jsou z jiného státu, mají úplně stejné DNA a nastavení jako naši lidé. Jsou to zkušení muži a žena po padesátce, ale mají chuť do práce, kterou by jim mohli závidět i dnešní dvacetiletí. ?
V drtivé většině jsou to opravdu ostřílení manažeři, kteří si již svoje odmakali, vedli velké firmy a mohli by si teď najít teplé místečko a v klidu si vyklusat do důchodu. Ale oni neřeší, že už nemusí, že už mají vyděláno. V jejich povaze je touha dělat to, co umí, jak nejlépe mohou a poctivou mravenčí prací pomáhat budovat něco velkého a smysluplného.
Koncept JPF je nadchnul. Potvrdili mi, že v Polsku nic obdobného není. Je tam samozřejmě spousta interimů sólistů, ale nikdo, kdo by interim management pojal tak jako my. Řekl jsem jim, že si jejich nasazení nesmírně cením a že rozhodně nezapomenu, kdo mi ten trh pomáhal budovat. Třeba z nich jednou budou naši výkonní ředitelé. ✅
manažerské poradenství